إدارة الموارد البشرية HRM
اهداف الدورة:
ان يكون المتدرب بنهاية الدورة قادرا على:
• تعريف مفهوم ادارة الموارد البشرية
• تعداد مهام إدارة الموارد البشرية
• تعداد خطوات التحليل الوظيفي
• يذكر اهمية التدريب والتطوير
• يذكر مهام إدارة وتقييم الأداء
• يذكر فنون مقابلات التوظيف
• تمكين إدارة العلاقات مع الموظفين وإجراءات العمل
• تعريف التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
اهداف الدورة:
ان يكون المتدرب بنهاية الدورة قادرا على:
• تعريف مفهوم ادارة الموارد البشرية
• تعداد مهام إدارة الموارد البشرية
• تعداد خطوات التحليل الوظيفي
• يذكر اهمية التدريب والتطوير
• يذكر مهام إدارة وتقييم الأداء
• يذكر فنون مقابلات التوظيف
• تمكين إدارة العلاقات مع الموظفين وإجراءات العمل
• تعريف التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
استخدام الحاسب الالى القدرة على التعامل مع الفصول الافتراضية مهارة البحث الالكتروني عن المعلومات وتصفح الانترنت
- مفهوم إدارة الموارد البشرية
- مهام إدارة الموارد البشرية
- التحليل الوظيفي
- التدريب والتطوير
- فنون مقابلات التوظيف
- عملية إدارة وتقييم الأداء
- إدارة العلاقات مع الموظفين وإجراءات العمل
- التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
اضغط هنا للذهاب إلى محتوى الدورة
جدا ممتعه ومفيده ودكتور صلاح ماقصر الله يكتبله الاجر والعافيه يارب
ماشاء الله تفتحت عيوني علي مدارك جديده اسأل الله ان ينفعني بها وكل الشكر لأستاذي د/صلاح غالب العثمان
ممتازة جدا
مشكور للدكتور صلاح و القائمين على الدوره
ممتازه
جدا ممتعه ومتنوعه ومليئه بالمعلومات
دورة مفيدة جدا مليئة بالمعلومات المثمرة
مفيدة جدا شكرا لجميع القائمين على هذه الدورة وأخص بالشكر الدكتور صلاح
ممتاز
مره ممتازه